付出不亞于任何人的努力

——記中浩建設財務部稅務會計徐灣

在中浩建設，白天同別人一起正常工作，別人下班了，自己在工作，別人休息了，依舊還在學習。通過對比可以發現努力的程度，這是“付出不亞于任何人的努力”的要訣。

連續16天晝夜作戰，她加班加點，按時完成了臨時安排的任務。她說，白天完不成的工作，晚上忙到再晚也要完成。她堅守崗位、恪盡職守，獲得了領導的頷首稱贊。她，就是財務部稅務會計徐灣。

子夜降臨，寒風瑟瑟。當大多數人卸下一天的疲憊，進入夢鄉的時候，中浩財務部依舊燈火通明。她是一位“夜歸人”，始終堅守在自己的崗位上，守護著中浩的黑夜。

2020年1月1日至16日，徐灣手頭上的工作尚未完成，又接到臨時工作的指派，她沒有任何推搪，毅然服從安排。為保證兩項工作都不耽誤，她連續16天晝夜作戰，最晚至零點，最終按時完成了所有的工作。

“因為OA系統的更新，所有的項目信息需要從舊系統轉移到新系統。”新老系統交替更換之際，徐灣理清了所有遺留的項目數據，并做好結算工作。為了避免出錯，她四處查找數據，并多方核查確認。

“工作地點離家遠，工作質量達標準；加班加點是常態，完成任務符要求。”財務總監胡總評價說，徐灣的工作態度得到了領導的認可。

“我現在還年輕，多辛苦一點也沒關系。”在面對家人的擔憂與心疼時，她耐心地做好疏導工作。

古人云：“功崇惟志，業廣惟勤。”徐灣堅守崗位，恪盡職守，在自己平凡崗位上默默工作，執著奉獻。

時不待我，只爭朝夕，近年來，中浩一直在著力打造學習型組織，營造濃厚的學習氛圍。入職中浩兩年，徐灣從未放棄學習的機會，她緊跟公司的步伐，不斷提升自己。從公司內部培訓到外出學習，她一如既往，始終葆有對新知識的熱情。

“我以前沒接觸過建筑行業，就想多去學習，多接觸。”徐灣笑著說，“平時我也會經常關注稅務相關資訊，學習新的政策動向。”2019年初，新稅改剛實施時，她加入公司“個稅籌劃小組”，協同其他同事一起做好公司的稅務籌劃工作。通過一系列的培訓學習，徐灣的專業技能相比入職時有了明顯的提升。

▲徐灣（左）正在核對發票數據

“這次的考證經歷，無論是思維方式還是學習工作法，對我自身的影響都比較大。”2019年10月19日，徐灣通過了會計職稱考試，取得了中級會計職稱證。徐灣說，現在是過去努力的結果，嚴格要求自己，做到每日精進，一定可以比昨天的自己更優秀。

利己則生，利他則久。徐灣積極處事，常常為同事考慮方便，而自己則經常挑一些可能他人不愿意做的辛苦活干。2019年底，在新員工食堂的清掃工作中，她不怕辛苦，主動選擇了最臟最累的清理工作，同事對她也是欽佩有加。

“我很樂意與大家一起融入團隊，就算多做一點事情也沒關系。趁著年輕的時候，想多嘗試，多體驗。”無論是在公司年會、商道演講比賽，亦或是員工生日會等大大小小的中浩團隊活動中，總能發現徐灣忙碌的身影。

工作需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發的精神。有了積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結、開拓創新。中浩團隊文化的打造需要全體員工，以積極的態度共同踐行。正是因為勇于奮斗、甘于奉獻的精神，徐灣兢兢業業，不斷提升自身職業素養和技能水平，在平凡的崗位上發光發熱。

（文/圖劉歡）