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江西中浩建設工程有限公司
    企業文化 / culture
    【文化故事】焦萌清:設計項目報表 提升工作效率

    設計項目報表  提升工作效率

      ——記造價部經理焦萌清


    在企業發展中,大創新不可能是常有,但小創新甚至微創新卻可以很多,這就要在日常工作中增加想象力。在中浩建設,剛入職不久的他便努力踐行著中浩所倡導的工作準則——創新。他,就是中浩建設造價部經理焦萌清。

    (▲焦萌清正在核算自營項目經營報表) 

    項目報表信息反映混亂

    2020年3月底,在中浩建設月度經營報表會議上,自營項目的經營匯報工作引發了現場的激烈討論。起因是自營項目各個數據來源及關聯性不明確,而此類情況發生已久。此時,剛加入中浩大家庭不久的造價部經理焦萌清提出:“目前自營項目經營報表里的信息反映比較混亂,致使工作效率降低。” 焦萌清提議對報表格式進行調整,此舉得到了大家的一致同意。

    然而,新報表的設計并沒有想象中那么簡單。起初,在報表的排版上分歧較大。后來,經過總經辦、造價部、財務部、生產中心等多個部門負責人開會討論,決定由焦萌清在舊版報表的版式上進行修改。

    設計新報表呈五大亮點

    接過設計重任的焦萌清信心滿滿,但實際操作過程卻并不輕松:自營報表的重新設計刻不容緩,而此時,又有幾個需要做測算、核算項目產值的項目,大家都等著造價部 “救火”。

    為了完成所有的工作任務,焦萌清早出晚歸,辦公室的燈很長一段時間都是最早亮起,最晚熄滅。在焦萌清的不懈努力下,新的在建自營項目的報表格式最終確定。

    2020年5月,新版自營項目報表率先在高新項目部投入使用。在當月的月度經營報表會議上,新的經營報表呈現以下五大亮點:首先,產值核算規則明確,對內產值統一計量;其次,表格格式也較固定,歸類清晰;第三,各部門負責人自行填報各自業務板塊的相關數據;第四,在分包及采購成本的數據方面更加透明化;第五,降低了錯誤填報的幾率。自此,自營項目經營匯報工作清晰有序,效率大大提升。

    在工作中,執行力是把事情做好的能力。但當工作陷入到一成不變的模式中時,需要主動想辦法,運用創新思維去執行,這樣看似難以解決的問題也會迎刃而解,確保工作的順利進行。

    (文/圖  劉歡)

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