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【文化故事】饒穎：新崗位 新突破 新提升
時間：2021-01-31
她敢于突破，勇于嘗試，不懼挑戰，堅持用未來的能力去定未來的目標，以自己的實際行動詮釋了能力是會提高的。她，就是江西事業部經營代表饒穎。
2018年1月，饒穎從行政專員轉崗到江西事業部。“我想要去嘗試和學習更多的東西，突破自己的極限，獲得更多的成長。”在接受訪談時，饒穎肯定地說道，如此，在為公司帶來利潤的同時也能提升自己。
起初，饒穎任職經營助理崗位，需要完成投標備案、網站注冊入庫，制作標書等一系列工作。作為一名經營新手，由于一次投標平臺公司信息更新不及時，需臨時更換建造師，造成了人力物力的損失，為此她壓力倍增。在部門領導及同事的指導幫助下，饒穎繼續磨礪自己，慢慢地，經營工作也熟練起來。
（▲饒穎正在查閱標書）
2020年5月，饒穎決定再次突破自己，獨立承接業務。新市場的開拓對于饒穎來說并不容易。為了達成設立的業績目標，饒穎經常向同事請教咨詢，熟悉業務。隨著業務資源的開拓，2020年8月起，饒穎參與的投標項目超過50個，且有一個市政項目中標。截至2020年12月底，饒穎順利完成個人年度目標，為公司創收近40萬元。
“能夠看到自己不懂的地方，認識到自己的不足，才有方向去努力和提升。”饒穎笑著說道，“我認為自己還有很多知識需要加強學習。”在學習的路上，饒穎沒有止步，時刻以堅定的步伐朝著前方邁進。